2020年4月4日（土）14:00～18:00　戦略社長塾東京小岩校

組織戦略　第３講座、第４講座　第４章人事・教育・賃金

今回からChat Workによるテレビ会議方式によるテレワークを開始。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

動画

 

＜受講者の感想＞

Y氏
弊社は、利益のアップが急務だった為、組織戦略に関わる「社員教育」などはお座成りになっています。
そうは言っても、数年前までは、私とスタッフ含めて3人だったのが、現在は7名の体制になっています。
益々、社長の私自身の実力を上げて行かなくてはいけませんし、時間を作って「寺子屋方式」の教育は
回数を多く実施していきます。先ずは、教育のスケジュールを設定します。

E氏
プラス思考は重要。マイナス思考の社長とは付き合いたくない。
利害が対立した際に、相手の立場になって考えることができるか、
相手の長所を見つけることができるかがリーダー（社長）としては重要。