「スイッチが入った！爬虫類脳」

小さな会社は苦労が絶えない。
業界によっては強い競争相手がいる。
小さな会社は、常に苦戦する。

小さな会社の社長が最も必要とされているのが、
「願望」「意欲」「向上心」。

これらがエネルギー源になって
多くの壁を克服し成長していく。

「山口県宇部市から
世界的なファッション企業が出ると
誰が思うか。

想像できないことが僕もできたんだから、
あなたにもできます。

挑戦心、リスクを取る心、
勇気があればできるのに、
それができないだけ。

僕が唯一自慢できるのは、
自分が思っていることを、
失敗しようとも実行してきたことです」
（日経ビジネス誌よりファーストリテイリング柳井正会長兼社長）。

最初から願望、意欲のある人は少ない。
願望や意欲の弱い人の方が多い。

大脳生理学によると
願望や意欲は大脳の「爬虫類脳」にあると言われている
（三つの脳：爬虫類脳、哺乳類脳、人間脳）。

爬虫類脳には、言葉が届かないそうだ。

そのため、意欲が高まる本を読んでも、
意欲が高まる話を聞いても届かない。
教育しても爬虫類脳には届かない。

但し、
意欲や熱意が脳に伝わる方法が一つある。

それは「やり遂げた。成功した」という
「強い感動」や「強い感情」を伴った体験をすると、
脳に伝わり、
意欲や熱意が強くなることが解ってきた。

これを聞いたある社長は、
「腑に落ちた。
何回言っても動かない人がある出来事からスイッチが入り、
どんどん伸びた人がいた。
爬虫類脳だからだったんだ」。

何年も業績は低迷をして、
うだつが上がらない社長がいた。

ひょんなことから小さな成功を収めた。
それが自信となり、それが続くと確信になった。

そこから猛然とヤル気にスイッチが入った。
これも爬虫類脳。

この社長は低迷していた時から
経営戦略の勉強をしていた。

そこで自社の特徴や強みを見つけ磨いてきた。
そして結果がついてきた。

些細なこと、小さな成功で変わることがある。
ユニクロも84年広島に一号店を出してから成長した。

「これだ！」という体験するため、
日々経営の研究を。