平成24年3月17日（土曜日）、日経新聞スポーツ欄の記事
「世界プロサッカー選手の半数　Jリーグの最低年俸以下」から経営戦略を学ぶ
by「町コン（町医者的経営コンサルタント）」五十嵐勉

サッカー選手の移籍で移籍金が伴うケースはわずか10％。
70％が契約切れやアマチュアの選手を獲得していた。

統計では、選手の平均年俸は推定24万4000ドル（約2050万円）。
これは一部の高給取りが押し上げた数字。

プロ選手の半分が日本のJリーグにおけるA契約選手の
最低年俸480万円を下回る4万3000ドル（約360万円）以下の収入しか得ていない。

●「町コン」五十嵐勉（五十嵐ダルマ）
2050万円：360万円≒6:1　
これが現実。
サッカーも企業経営も、ハンディがない。完全な競争。
固定給ではなく、完全歩合給に近い。

前日のカズのコメントにあるように
「個性」⇒「強み」を伸ばすしかない。

問題は自社の「強み」を発見できるかにある。

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