igarashi - ランチェスターの法則を学ぶなら五十嵐コンサルティングオフィス

21.7.11戦略社長塾　戦略☆名人　経営の基本原則と経営システム

2021年7月11日日曜　戦略社長塾東京小岩校戦略☆名人第１章　経営の基本原則と経営システム１. 経営を構成する中心的な要因を明確にする経営の全体図その１経営の全体図その２２. 経営を構成する中心要因のウエイ […] 詳細を見る

2021/7/11

2021年7月7日水曜　戦略社長塾東京小岩校資金と経費戦略第１章　資金戦略と経費戦略１.現状分析２.経営システムを作る３.利益性の原則を再検討４.1位作りを実現する実行手順５.ランチェスター法則６.強者の […] 詳細を見る

2021/7/11

「100周年」論語（顔淵第十二）。子貢が政治の要道（大切な教え）を尋ねた。孔子が言った。「食（経済）を豊かにし、兵（軍備）を充実し、民に信（道義：人の行う正しい道）を持たせることだ」。この後、子貢は最後に大 […] 詳細を見る

2021/7/5

受付状況申込受付中開催日時水曜日　午前10:00～12:00 会場当社事務所（133-0051　東京都江戸川区北小岩6-21-5）受講料20,000円（1講座当たり5,000円）（＋テキスト代2,750円(税込)）全4回定員：5名

受付状況申込受付中開催日時日曜日午前10:00～12:00 会場当社事務所（133-0051　東京都江戸川区北小岩6-21-5）受講料全30,000円　1回当たり5,000円　テキスト代2,970円（リモート可。ZOOMテレビ会議。）全8回定員：10名

2021年7月4日日曜　戦略社長塾東京小岩校経営計画の立て方第12章　社長の実力向上計画１．規模で変わる社長の役割２．業績の何割が社長の実力で決まるか３．社長の実力が決まる要因４．質の向上計画経営計画のまと […] 詳細を見る

2021/7/4

2021年6月30日水曜　戦略社長塾東京小岩校組織戦略人事・教育・賃金(その２) ５.従業員の素質を考える。６. 教育テーマと教育スケジュールを決める７. 良い教材を準備 ①規模に合った教材を選ぶ ②業種に合った […] 詳細を見る

2021/7/4

「従業員研修、その後のPDCA」第1008号（21年2月22日）にランチェスター戦略の従業員研修の話をした。最後に、ここからスタート。「商品」「地域」「客層」この3点でどう弱者の戦略を進めていくか PDCAは始 […] 詳細を見る

2021/6/27

2021年6月27日日曜　戦略社長塾東京小岩校経営計画の立て方第９章　組織計画１．人員配分の原則２．将来の事業に対する先行投資３．経営規模で変わる役割分担４．従業員教育は社長の役目５．賃金制度と処遇第10 […] 詳細を見る

2021/6/27

2021年6月23日水曜　戦略社長塾東京小岩校組織戦略第４章　人事・教育・賃金(その１) １．大学の実態調査が教えるもの２. 社長も同じ結果になる３. 実態調査が出した価値ある教訓戦術リ-ダ-の条件。従業員を […] 詳細を見る

2021/6/27